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📃 목차
🎯 연마다 봉사를 늘린다 : 연봉인상
💡 지원방법 (모든 팀 공통)
👁️ 모집 중인 포지션
🙇🏼♀️ 봉사에 진심인 여러분을 기다립니다!
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🙉 모집 포지션별 페이지
플랫폼팀 - 프로덕트 매니저(PM)
디자인팀 - 디자이너
브랜딩팀 - 콘텐츠 마케터(SNS)
브랜딩팀 - 콘텐츠 에디터(플랫폼)
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🎯 연마다 봉사를 늘린다 : 연봉인상

봉사가 일상이 되는 문화,
연봉인상이 만듭니다.
연봉인상(YVIS)은 ‘연마다 봉사를 늘린다’는 슬로건 아래, 봉사의 진입장벽을 낮추고 사회적 가치를 만들어가는 봉사 플랫폼입니다.
우리는 선한 영향력이 일회성 경험에 그치지 않고, 누구나 쉽고 재미있게 향유할 수 있는 하나의 문화로 자리 잡을 수 있도록 끊임없이 고민하고 실행합니다.
💡 MISSION & VISION
"도움의 사각지대를 해소하고, 봉사를 하나의 문화로"
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- Mission: 봉사의 문턱을 낮춰 누구나 일상에서 기여할 수 있는 환경을 만들고, 우리 사회의 보이지 않는 사각지대에 따뜻한 손길을 전합니다.
- Vision: 봉사를 즐거운 일상이자 하나의 문화로 정착시키고, 지속 가능한 지원 체계를 통해 사회적 가치를 확산하는 봉사 플랫폼으로 성장하고자 합니다.
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📊 WHY YVIS
5년간 이어온 연봉인상의 발걸음을 숫자로 소개합니다.
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- 활동 현황
- 누적 봉사 횟수 93회
- 누적 봉사자 6,092명 ↑
- 누적 봉사 시간 22,970시간 ↑
- 주요 성과
- 🏆 서울특별시장 봉사단체 유공자 표창장 수상
- 🤝 국가보훈부 아너스클럽 위촉
- 📣 SK이노베이션·경북도청·서울시자원봉사센터 등 강연 8회+
- 함께하는 파트너
- 주식회사 다날, 패밀리타운, 우양재단 등 다수의 기업 및 기관과 함께합니다.
*← click* 주요 파트너 목록
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🚀 HOW WE WORK
각 팀의 전문성을 바탕으로 봉사자와 봉사 대상자 모두에게 더 나은 경험을 제공합니다.
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- 수평적인 소통: 카카오톡과 Notion을 활용해 업무 진행 상황을 투명하게 공유하고, 자유롭게 의견을 나눠요.
- 피드백을 통한 성장: 봉사활동이 끝난 후 참여자의 피드백을 확인하고, 다음 활동을 더 나은 방향으로 개선해요.
- 임팩트 브랜딩: 연봉인상의 활동과 가치를 매력적인 콘텐츠로 전달해 더 많은 사람이 선한 변화에 동참할 수 있도록 이끌어요.
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👥 ORGANIZATION
5개 팀이 각자의 전문성을 발휘하며 긴밀하게 협업하고 있어요.
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- 기획팀: 연간 주요 봉사 대상과 주제를 설정하고, 봉사활동을 기획해요.
- 운영팀: 봉사활동과 단체 전반의 운영 업무를 총괄·지원하고, 효율적인 운영 방식을 만들어가요.
- 브랜딩팀: 연봉인상의 활동과 가치를 알리는 콘텐츠를 기획하고 발행해요.
- 디자인팀: 연봉인상의 활동과 메시지를 시각화해 일관된 브랜드 경험을 전달해요.
- 플랫폼팀: 누구나 봉사에 더 쉽고 편리하게 참여할 수 있도록 자체 봉사 앱을 개발하고 운영해요.
*← click* 5개의 팀, 33명의 구성원으로 운영중인 연봉인상의 조직 구성도
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